Der Landkreis Günzburg rief Arbeitgeber dazu auf, erneut am Wettbewerb Auszeichnung „Beruf & Familie 2021 – 2023“ teilzunehmen. Als familienfreundliche Arbeitgeberin stellen wir uns seit Jahren dieser Aufgabe und erhielten die Auszeichnung für weitere drei Jahre.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Privatleben spielt eine bedeutende Rolle in der Beziehung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Zufriedene und zuverlässige Mitarbeiter sind wertvolles Kapital des Unternehmens. Für beide Seite erweist sich das als Indikator für Erfolg und Sicherheit, Vertrauen und Planbarkeit.
Ausgerichtet vom Regionalmarketing Günzburg gewannen bei den Prüfthemen zum Beispiel die Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger an Bedeutung. Auch die Rolle der Väter erforderte neue Modelle, da hier ein Wandel in der Gesellschaft vollzogen wurde. Junge Leute leben ausgewogener und flexibler. Eine gesunde Balance innerhalb den Bereichen Beruf und Privat hat eine hohe Priorität. Großen Einfluss nahm auch die Corona Pandemie mit ihren vielschichtigen Herausforderungen. Zusammengenommen gab und gibt es reichlich Themen, die mittlerweile aus jeder Perspektive systemrelevant sind.
